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區(qū)經(jīng)發(fā)集團公開招聘財務(wù)總監(jiān)公告
來源: | 作者:xnxact | 發(fā)布時間: 2023-11-17 | 1016 次瀏覽 | 分享到:

根據(jù)集團財務(wù)管理工作需要,現(xiàn)急需面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)1,具體公告如下:

一、招聘對象、崗位及基本條件

(一)應聘者應當具備下列條件:

1、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康、無不良嗜好和不良行為記錄,具備適應崗位要求的身體條件;

3、具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;

4、符合招聘崗位的專業(yè)及相關(guān)要求,具體詳見《區(qū)經(jīng)發(fā)集團公開招聘1名財務(wù)總監(jiān)崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的,不得報名參加應聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的;

3、正在接受紀律審查或司法調(diào)查的;

4、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

5、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘工作程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試(初試、復試)、體檢、考察、公示及聘用的辦法進行。

(一)報名和資格審查

1、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不接受簡歷面呈、郵遞等其他方式。報考人員報名材料掃描后,將文件壓縮包發(fā)至集團公司招聘專用郵箱,郵箱賬號:xajfjt2021@126.com(郵件命名格式為“應聘崗位+姓名”)。資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

2、報名時還需提供的資料:

1)《區(qū)經(jīng)發(fā)集團應聘登記表》(附件2)word電子版及簽字掃描件

2)本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;

3)第二代身份證正反面掃描件;

4)畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

5)崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等掃描件;

6)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載)。

3、報名時間:2023年11月18日上午9:00起至11月26日下午17:00止;

4、資格審查:主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性,其所學專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及年限等方面是否與應聘崗位相符。按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié),公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者,未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,若應聘人員提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

面試

面試主要測試應聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等綜合能力。原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考,達不到3∶1的崗位是否保留(核減)由用工部門研究確定。

面試分為初試和復試,時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。根據(jù)面試排名成績,按1:1的比例確定體檢考察對象。

)體檢

應在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應聘人員自理。

根據(jù)體檢結(jié)果,若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的,將取消擬聘用資格,根據(jù)綜合排名情況擇優(yōu)遞補。

)綜合考察

體檢合格的應聘人員確定為綜合考察對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況等。

)錄用

通過初試、復試、體檢及綜合考察合格的人員,經(jīng)集團公司領(lǐng)導班子批準同意,確定為擬聘人員。

1、合同約定。公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

2、待遇及管理。根據(jù)《咸寧市咸安區(qū)經(jīng)濟發(fā)展(集團)有限公司薪酬管理制度》對聘用人員確定待遇,提供五險一金、工會等福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。

、其他違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

四、注意事項

1、應聘人員食宿自理,招聘單位不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙;

2、應聘人員須確保通訊暢通,并關(guān)注“區(qū)經(jīng)發(fā)集團”官網(wǎng)上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,招聘單位不承擔任何責任;

3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經(jīng)歷等各種不誠信行為者,將取消其招聘錄用資格;聘用后發(fā)現(xiàn)的,用人單位有權(quán)單方無條件解除其勞動合同;

4、本次招聘公告由區(qū)經(jīng)發(fā)集團負責解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門及電話:人力資源部0715-8688133(請于工作時間撥打)

    址:咸安區(qū)銀桂路186號咸安經(jīng)發(fā)集團315室

附件:

1.《區(qū)經(jīng)發(fā)集團公開招聘1名財務(wù)總監(jiān)崗位表》

2.《區(qū)經(jīng)發(fā)集團應聘登記表》