為不斷提升廈宇公司檢測人員業(yè)務技能，滿足當前檢測業(yè)務工作需要，夯實2022年公司CMA增項擴參之基，廈宇公司組織試驗檢測人員開展為期三周的思想與職業(yè)素質(zhì)教育、質(zhì)量體系、檢測技能理論知識內(nèi)部培訓學習。

培訓前一周，通過與員工溝通交流的方式，了解員工想法，掌握員工信息與思想動態(tài)，結(jié)合了解的實際情況，制定具體的年度培訓計劃，采取預講與上會講解兩步的方式，將原有CMA檢測參數(shù)分項目聯(lián)系到人穩(wěn)步推進。在培訓學習會上，各授課人采取PPT等多種方式對檢測項目、試驗方法、經(jīng)驗教訓等進行詳細的講解，結(jié)合現(xiàn)場實況，注重總結(jié)，增進了培訓效果，能讓每個員工積極地參與到檢測技術交流討論中，初步促進了員工從“要我學”到“我要學”的觀念轉(zhuǎn)變，達到了預期的效果。

廈宇公司班子成員高度重視并積極參與了此次內(nèi)部培訓會，會上要求全體干部職工要牢固樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想，立足于本職工作，結(jié)合市場情況，培養(yǎng)自己形成良好的持之以恒的學習習慣，不斷提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮好自己的工作職能，促進公司相關工作的順利開展。

此次內(nèi)部培訓掀起了鉆業(yè)務、練技術的學習熱潮，激發(fā)了員工們學習理論、鉆研技術、提高技能的積極性，大家的理論知識水平、試驗操作技能和心理素質(zhì)得到全面提升，為全力打造一支文化素質(zhì)高、專業(yè)技術硬的檢測隊伍打下堅實的基礎。（廈宇公司 周婉婷）